Anja Mumm – Podcasterin
Systemisches Business Coaching zum Hören – Klarheit, Tiefe und Praxis seit 2020
Manche Themen brauchen ein Gespräch.
Manche Gedanken entfalten ihre Wirkung erst, wenn man ihnen zuhört – unterwegs, beim Spazierengehen oder zwischen zwei Terminen. Genau dafür habe ich 2021 meinen Podcast Coaching mit Kompetenz- der Systemische Business Coaching Podcast gestartet.
Der Podcast ist eine Einladung zur Reflexion. Für Führungskräfte, Unternehmer:innen, Coaches und Menschen, die Verantwortung tragen – beruflich wie persönlich. Ich spreche über das, was im Arbeits- und Lebensalltag oft zu kurz kommt: innere Klarheit, systemische Zusammenhänge, Entscheidungsdilemmata, Beziehungsgestaltung und die Frage, wie Führung und Leben auch unter Druck stimmig bleiben können.
Dabei verbinde ich systemisches Coaching, Positive Psychologie und meine langjährige Praxis. Ohne Buzzwords. Ohne schnelle Rezepte. Dafür mit Tiefe, Klarheit und einem realistischen Blick auf die Herausforderungen unserer Zeit.
Der Podcast ist kein Lehrformat, sondern ein Denkraum.
Er soll nicht belehren, sondern anregen. Nicht optimieren, sondern ordnen.
Worum es im Podcast geht
Ich greife Themen aus meiner Coaching-Praxis auf, ordne sie systemisch ein und verbinde sie mit konkreten Impulsen für den Alltag. Oft geht es um das „Dazwischen“: zwischen Anspruch und Realität, Verantwortung und Selbstfürsorge, Nähe und Abgrenzung.
Überblick über zentrale Themen & Folgen (Auswahl)
Der Podcast umfasst seit 2021 zahlreiche Episoden und beleuchtet systemisches Denken und Coaching-Praxis in konkreten Fragestellungen, oft gemeinsam mit Gästen aus Wissenschaft, Führung, Psychologie und Beratung. Die folgenden Beispiele geben Ihnen einen Eindruck von der thematischen Bandbreite – praxisnah, analytisch und immer mit Blick auf wirksame Handlungsmöglichkeiten.
Systemisches Coaching verstehen
- Q&A: Was ist systemisches Coaching? – Eine Folge, in der ich den systemischen Ansatz erklärend gegenüber nicht-systemischem Coaching abgegrenzt habe. Damit eignet sie sich ideal für alle, die Coaching erstmals reflektiert einordnen möchten.
- Systemisches Coaching vs. „normales“ Coaching – weitere Antworten auf häufige Fragen: Wie wirkt Coaching, welche Themen sind typisch und wie viele Sitzungen sind realistisch?
Psychologie und Coaching
- Neurobiologie und Coaching (mit Dr. Alica Ryba) – Wir sprechen darüber, wie neurowissenschaftliche Erkenntnisse Coaching-Praxis bereichern, zum Beispiel beim Verständnis von Entscheidungsprozessen im Gehirn.
- Positive Psychologie und Zen im Coaching (mit Andre Daiyu Steiner) – Ein Gespräch über Glück, Zufriedenheit und berufliche Erfüllung als Ressourcen für wirkungsvolle persönliche und berufliche Entwicklung.
Aktuelle gesellschaftliche und organisationale Themen
- Rassismus, Alltagsrassismus und Coaching (mit Mounir Zitouni) – Eine Folge, in der wir uns mit Haltung, Identität und Coaching in kulturellen Kontexten auseinandersetzen – ein Thema, das weit über rein methodische Fragen hinausgeht.
- New Work – Chance für die Organisation? – Auseinandersetzung mit neuen Arbeits- und Organisationsformen und ihren Implikationen für Führung, Zusammenarbeit und Selbstführung.
Führung & Persönlichkeitsdiagnostik
- Persönlichkeitsdiagnostik im Coaching (mit Dr. Ronald Franke) – Wie Diagnostik im Coaching sinnvoll eingesetzt werden kann, welche Perspektiven sie eröffnet und wo ihre Grenzen liegen.
- Online-Coaching & Praxisbeispiele (mit Dr. Ronald Franke) – Der zweite gemeinsame Austausch über die Chancen und Erfahrungen mit Online-Coaching, auch im Hinblick auf digitale Zugänge zu psychologischem Wissen.
Praxis & Reflexion
- Macht in Unternehmen – Coachingbeispiele (mit Dr. Carolina Kleebaur) – Im Podcast werden Fallbeispiele vorgestellt, wie systemische Coaching-Haltungen helfen können, machtbezogene Dynamiken in Organisationen reflektierbar zu machen.
Wie die Folgen wirken
Jede Folge ist so konzipiert, dass sie Denkanstöße liefert, Sichtweisen erweitert und Reflexionsräume öffnet – sowohl für Praktiker:innen im Coaching- und Beratungsfeld als auch für Führungskräfte und verantwortliche Menschen in Wirtschaft und Organisationen.
Die Gespräche verbinden systemische Perspektiven mit psychologischem und organisationstheoretischem Wissen. Damit soll Coaching nicht theoretisch bleiben, sondern im Alltag handlungsfähig machen – genau so, wie es auch in meiner Coachingpraxis geschieht.
Die Episoden sind bewusst kompakt gehalten, klar strukturiert und gut in den Alltag integrierbar – als Denkimpuls, Reflexionshilfe oder Einstieg in ein Thema.
Warum ich podcaste
Der Podcast ist für mich eine Erweiterung meiner Arbeit als systemische Coach und Ausbilderin. Nicht jeder braucht sofort ein Coaching. Manchmal reicht ein Gedanke, der etwas in Bewegung bringt. Oder eine Perspektive, die entlastet und sortiert.
Wofür der Podcast steht:
Der Podcast Coaching mit Kompetenz richtet sich an:
- Führungskräfte und Unternehmer:innen
- Coaches, Berater:innen und HR-Verantwortliche
- Menschen, die systemisches Denken verstehen und anwenden möchten
Die Folgen sind keine Selbstoptimierungsformate und keine Methodenschulungen. Sie bieten Reflexionsräume, Einordnung komplexer Themen und Impulse aus der Praxis – ruhig, klar und mit Tiefe.
🎧 Der Podcast eignet sich besonders:
- als Einstieg ins systemische Denken
- zur fachlichen Vertiefung für Coaches
- als Reflexionsimpuls zwischen Coaching-Terminen
- zur Vorbereitung auf eigene Entwicklungsprozesse
Einladung zum Zuhören
Wenn Sie systemisches Business Coaching nicht nur erleben, sondern auch verstehen möchten – dann lade ich Sie ein, hineinzuhören.
Der Podcast bietet keine Patentrezepte. Aber er bietet Orientierung, Klarheit und Denkimpulse, die wirken dürfen.
Systemisches Business Coaching – seit 2021.
Ehrlich. Klar. Und mitten aus der Praxis.
Coaching mit Kompetenz – Der systemische Business-Coaching-Podcast
Host: Anja Mumm
Start: November 2020
Format: Gespräche & Solo-Folgen zu systemischem Coaching, Führung, Haltung, Organisation & Gesellschaft
2020
Datum | Titel | Gast | Kurzbeschreibung |
02.11.2020 | Die Dunkle Triade / Wahlen in den USA | – | Systemische Einordnung von Macht, Persönlichkeit und gesellschaftlichen Dynamiken. |
01.12.2020 | Weihnachten & Silvester 2020 unter dem Stern Corona | – | Reflexion von Beziehung, Belastung und Ressourcen in Ausnahmesituationen. |
2021
Datum | Titel | Gast | Kurzbeschreibung |
05.01.2021 | Coaching mit Kompetenz – Gespräch | Cordula Casaretto | Coaching-Haltung, Schreiben und persönliche Entwicklung. |
02.02.2021 | Auszeit für mich selbst – Tipps für ein Sabbatical | – | Auszeiten als bewusste Gestaltungsräume. |
02.03.2021 | New Work – was ist das eigentlich? | – | Systemische Einordnung jenseits von Buzzwords. |
05.04.2021 | Coaching – was ist das eigentlich? (Q&A) | – | Grundlagen, Haltung, Grenzen und Wirkung von Coaching. |
04.05.2021 | Jede Generation ist anders! Inwiefern? | Carolin Pfau | Generationen, Werte und Zusammenarbeit. |
01.06.2021 | Loslassen und Fokus in Zeiten von Corona | André Daiyu Steiner | Achtsamkeit, Haltung und innere Stabilität. |
06.07.2021 | Rassismus, Alltagsrassismus & Coaching | Mounir Zitouni | Haltung, Macht, Sprache und Verantwortung im Coaching. |
03.08.2021 | Coaching & Persönlichkeitsentwicklung | Charlotte Cordes | Entwicklung über Lebensphasen hinweg. |
07.09.2021 | Coaching & Organisationen | Helge Bader | Systemische Perspektiven auf Organisation und Führung. |
05.10.2021 | Führung, Verantwortung & Selbststeuerung | Andreas Zimmermann | Führung zwischen Anspruch und Selbstfürsorge. |
02.11.2021 | Coaching & Entscheidungskompetenz | Robert Siegers | Entscheidungen in komplexen Systemen. |
07.12.2021 | Coaching, Sinn & Werte | Georg Breiner | Sinnorientierung und innere Klarheit. |
05.12.2021 | Was bringt eine Coachingausbildung? | Elke Sieger | Nutzen, Wirkung und professionelle Haltung. |
2022
Datum | Titel | Gast | Kurzbeschreibung |
04.01.2022 | Jahresauftakt – Reflexion & Ausblick | – | Standortbestimmung und bewusste Ausrichtung. |
01.02.2022 | Die Zukunft von Coaching | Lutz Salamon | Entwicklung der Coaching-Profession. |
04.04.2022 | Coaching & innere Haltung | Ramona Vetter | Haltung als Wirkfaktor im Coaching. |
06.06.2022 | Coaching & Veränderungskompetenz | Tanja Wiesner | Umgang mit Wandel und Unsicherheit. |
10.08.2022 | Coaching & Selbstführung | Patrick Kuglmeier | Selbstverantwortung und innere Steuerung. |
03.10.2022 | Leadership & Teamcoaching | Clemens Baumgartner | Führung und Teamdynamiken systemisch betrachtet. |
2023
Datum | Titel | Gast | Kurzbeschreibung |
06.02.2023 | Coaching & Wertearbeit | Alexandra Schwarz-Schilling | Werte als Kompass für Entscheidungen. |
03.04.2023 | Lernen, Veränderung & Kommunikation | Martina Schmidt-Tanger | Lernen und Entwicklung aus neuro-systemischer Sicht. |
05.06.2023 | Coaching & innere Stärke | Helga Matzhold | Resilienz und Selbstwirksamkeit. |
31.07.2023 | Gesundheit, Sport & Coaching | Peter Flühr | Körper, Bewegung und mentale Stärke. |
23.10.2023 | Rassismus, Macht & Organisation | Mounir Zitouni | Vertiefung gesellschaftlicher Dynamiken im Organisationskontext. |
04.12.2023 | Positive Psychologie & Zen im Coaching | André Daiyu Steiner | Sinn, Gelassenheit und Ressourcen. |
2024
Datum | Titel | Gast | Kurzbeschreibung |
05.02.2024 | Persönlichkeitsdiagnostik im Coaching | Ronald Franke | Chancen & Grenzen diagnostischer Verfahren. |
01.04.2024 | Neurobiologie & Coaching | Alica Ryba | Gehirn, Verhalten und Veränderung. |
03.12.2024 | Online-Coaching – Erfahrungen aus der Praxis | Ronald Franke | Wirksamkeit digitaler Coachingformate. |
2025
Datum | Titel | Gast | Kurzbeschreibung |
15.04.2025 | Coaching & Transformation | Tanja Wiesner | Tiefe Veränderungsprozesse begleiten. |
03.06.2025 | Coaching & innere Freiheit | Tanja Wiesner | Selbstbestimmung und Entwicklung. |
8.07.2025 | Macht in Unternehmen – Teil I | – | Systemische Analyse organisationaler Macht. |
27.10.2025 | Macht in Unternehmen – Teil II | Carolina Kleebaur | Macht, Führung und Coaching-Interventionen. |