Anja Mumm

Veränderung als Stärke – Klarheit und Selbstbestimmung als Ihr Gewinn

Veränderung gehört zu meinem Leben, seit ich denken kann. Als Tochter eines Berufssoldaten bin ich alle drei Jahre umgezogen: neue Orte, neue Schulen, neue Freundeskreise. Früh habe ich erfahren, wie sich Abschied anfühlt – und wie viel innere Beweglichkeit es braucht, sich immer wieder neu zu orientieren. Diese Zeit hat mich eines gelehrt, was bis heute das Fundament meiner Arbeit ist:
Es gibt vieles im Leben, das wir nicht beeinflussen können. Aber wir haben immer die Freiheit zu entscheiden, wie wir damit umgehen und was wir daraus machen.

Genau diese Haltung prägt mein Verständnis von Coaching. Nicht als Reparaturbetrieb, sondern als Raum für bewusste Gestaltung – selbstbestimmt, klar und in Verbindung mit dem, was wirklich zu Ihnen passt.

Mein Blick fürs Wesentliche – Ihre Chance zur Veränderung

Schon zu Beginn meines Berufslebens fiel mir auf, dass Probleme in Unternehmen (oder anderen Systemen wie z.B. in Familien) selten dort liegen, wo sie offiziell vermutet werden. Prozesse haken nicht wegen fehlender Konzepte, sondern wegen Menschen, die in widersprüchlichen Rollen stecken, Erwartungen nicht aussprechen oder innerlich blockiert sind. Ich hatte früh ein Gespür dafür, wo etwas „nicht rund läuft“ – und vor allem dafür, wie es wieder stimmig werden kann.

Mein innerer Antrieb war dabei immer derselbe: Menschen zu befähigen, ihre Aufgaben leichter, klarer und mit mehr Freude zu erfüllen. Nicht durch Druck oder Optimierung, sondern durch Verstehen, Sortieren und bewusste Entscheidungen.

1993 machte ich mich selbstständig und begann mit Trainings in Kommunikation und Verkauf. Doch sehr schnell wurde mir klar: Wissen allein verändert wenig. Viele Menschen wissen genau, was sie tun sollten – und scheitern trotzdem. Nicht am Können, sondern an inneren Blockaden, ungünstigen Kontexten oder an der permanenten Anpassungsleistung an Systeme, die nicht (mehr) zu ihnen passen. Klassische Weiterbildungen greifen hier zu kurz.